一年服務4萬余人次！這些健康服務點很貼心
12月17日，由區總工會攜手區衛健委召開的2024年長寧區園區(樓宇)健康服務點年度工作總結座談會在金虹橋黨群服務站舉行，會議作了2024年健康服務點工作匯報，并對“園區(樓宇)健康服務點”優秀工作案例進行了分享交流。
記者在會上獲悉，2024年區總工會在服務點開展包含配藥服務、中醫保健、健康評估在內的定期咨詢432次，服務職工6025人次；開展進企業定期訪視108次，服務職工2754人次；開展健康科普定期講座54次，線萬余人次。
今年以來，區總工會通過加強對園區(樓宇)健康服務點的建設，在提升職工健康服務效能上下足了功夫。“今年年初，聯邦快遞工會向區總工會提出了新增健康服務點的申請，區總工會在經過調研討論后，于今年2月1日啟動健康點建設，并在5月正式掛牌成立啟動服務。”據區總工會相關負責人介紹，園區(樓宇)健康服務點的設立由各基層工會根據實際需要向區總工會提出申請，區總工會對申報需求進行調研排摸，選取職工群體集中、醫療資源缺乏的園區(樓宇)開展建設，切實有助于解決職工就醫、問診不便的狀況和健康需求。截至目前，長寧區共有9家健康服務點，其中市級站點8家、區級站點1家。
為了深化健康服務點的內涵，區總工會還積極推進家庭醫生簽約進企業，做實健康科普、健康篩查、中醫適宜技術服務等工作。職工與屬地社區衛生服務中心建立家庭醫生簽約服務關系后，可享受代配藥、中醫保健、健康評估、豐富講座類型四項升級服務，獲得了職工的好評。據介紹，該升級服務已經實現了區內健康點全覆蓋。
會上，3家健康服務點的優秀案例分享也是亮點頻出。“東方維京健康服務點”通過制定服務清單，讓企業享受“點單式”服務咨詢，提高惠企服務效率；“金虹橋健康點”針對白領時間緊張的問題，鼓勵社區衛生中心醫護人員“中午連一連”“晚上延一延”，為企業白領提供中午及下班后的延時服務；“HONG空間健康服務點”線上依托黨群活動微信群，提前告知白領職工服務項目和時間，提升了站點服務效率，線下根據白領職工的不同健康需求，組合式推出不同的醫療服務項目，為白領職工提供實實在在的幫助。
會議還提到了服務出彩的站點卻不能有效評估的問題，針對這一情況，區總工會相關負責人表示，后續區總工會將在市總工會統一標準的基礎上，根據區內實際情況調整考核標準，挖掘健康點的優秀做法，以點帶面地推廣服務職工的杰出案例，從而全面提升區內健康點的服務能力。金年會金年會